本社の中核となる総務人事スタッフとして、部門の枠を超え、様々な業務に積極的に携わって下さい。
─────◎給与計算◎新卒・中途社員の採用業務◎勤怠管理・労務管理◎社会保険各種手続き◎就業規定など各種規定の企画・作成◎車輌管理◎庶務 など※まずは先輩のサポートのもと、実務に慣れていただきます。
お任せする仕事自体も能力や適性を充分に考慮します。
◆心がけてほしいこと日常的な業務に加えて、労務管理の改善など新たな組織づくりも総務部の大切な役割です。
「入社したばかりだから…」と遠慮することなく、積極的に意見を発信して下さい。
◆ワークライフバランスのとれた働き方を実現当社は所定の勤務時間内で業務を終えることを徹底しており、全社員が仕事の分業やフォローアップを意識しています。
繁忙期など稀に残業をお願いすることもありますが、普段はほとんどありません。
オンとオフをしっかりと切り替えられる環境を整備しています。
頑張る人をしっかりと評価する風土があります内勤スタッフであっても明確な評価制度があるので、頑張った分は昇格・昇給・賞与などにしっかりと反映されます。
新人でも自由に意見が言える企業風土があり年齢に関係なく成果を評価しているため、半年で役職に就いた者も。
また女性管理職も活躍しています。