やりたいことが見つかる総合職（人事／イベント企画／Webデザイナー／人材コーディネーター／店舗管理） (@株式会社インボルト)

充実の研修を受けた後、あなたの適性に合った業務をお任せします。

★平均年齢25歳の若いメンバーが活躍———————————————————具体的な仕事内容は…———————————————————

【人事】
当社の社員採用における担当として、採用計画の作成、面接から採用までの進捗管理、媒体営業との打ち合わせなど。

【イベント企画】
大手クライアント企業様と打ち合わせ、新製品発表イベントの企画からスタッフの手配、イベント設営、イベント当日の展示会スタッフとして来場者への新製品の紹介、説明など。

【Webデザイナー】
イベントや展示会などで使うパネルのデザインや、チラシのデザイン、企画書の制作など。

【人材コーディネーター】
お客様（店舗）のニーズに合わせたスタッフのスケジュール調整、面談でスタッフをフォローなど。
※派遣スタッフと派遣先店舗をつなぐ、いわば “架け橋”になります。

【店舗管理・販売】
携帯販売店の店頭にて、店舗の運営管理、スタッフの配置や売上増のための施策提案など。
———————————————————入社後の流れ———————————————————■STEP1：本社・支社などで基礎研修（入社後5～7日）基本的なビジネスマナー、商品知識、販売トーク術を学びます。

▼■STEP2：店舗にて現場研修（約3～6ヵ月）現場の仕事の流れを理解するため、店舗にて実際の業務を体験していただきます。
この研修での経験は、その先のキャリアにおいても必ず役に立つものとなります。
※基本的には、ご自宅から通える店舗での勤務です。

（池袋・新宿・有楽町・渋谷・大井町・横浜・立川・町田・名古屋・大阪など）

▼■STEP3：研修後、面接を行い最適なポジションへ！入社時に「こんな仕事がしたい」と決まっていなかった方でも大丈夫。
研修を終えたこのタイミングで改めて面接を行いますので、あなたに合ったピッタリのキャリアを一緒に見つけていきましょう。

▼■STEP4：「なりたい自分」に近づいていけます平均年齢25歳と若手社員が多い当社。
さまざまな経験を通して、「自分が本当にやりたいこと」を入社後に見つける社員がたくさんいます。
成長中の当社だからこそ、本当に豊富な選択肢がありますので、あなたも入社後に「あなたらしい働き方や目標」を見つけていってくださいね。