打ち合せ～施工まで商業施設をトータルに手がける【設備技術者】 (@株式会社協立)

チーム制で未経験者も安心！設備工事の知識・スキルを身につけ、いずれは提案から担うマネージャーへ！

【段階的にスキルアップできる成長の流れ】
■経験の浅い方は、まず施工管理業務からマスター。
現場でＯＪＴで学びながら、施工図の書き方や予算の立て方等を身につけます。
↓■施工管理の次は設計へ。
まずは小さな店舗の設計から担当します。
↓■設計の次は積算、その後はマネージャーにスキルアップ。
当社の顔として最前線でお客様への営業活動を担いながら、 メンバーや予算、品質・納期などプロジェクト全体を管理します。

【仕事の進め方】
■チーム制での設備工事を進めます。
3～4名でチームを組み、お客様との営業交渉、設計、現場管理など全てをチームで担当。
基本的にはそれぞれが全ての業務に携わりますが、得意分野は互いに教えあい、協力して案件に取り組みます。
担当以外の案件でも関わった仕事が給与につながるため、垣根を飛び越えて協働し合う風土です。
■チーム制で情報共有を円滑にすることで、お客様の満足度も高まり、リピートやご紹介につながることも少なくありません。
また、お客様の生の評価・喜びの声をダイレクトに聞く事ができるため、一人ひとりの意欲も高まります。

【知識・資格取得支援】
会社で作成したマニュアルをもとにリーダーが勉強会を開催し、知識・ノウハウの習得を支援。
また、資格取得に必要な費用もバックアップしています。

【工事の規模・種類】
■空調、配管、衛生設備、防災設備等の設備工事を担当。
100万円程度(飲食店等の空調、給排水設備の単体工事)の工事から大規模施設の数十店舗の設備工事を行う億単位の大型案件まで、経験に合わせて活躍できる案件が豊富です。