・試験研究の補助に関すること
・研究データの集計に関すること
*事務的なことが中心となります。
※産休・育休等代替職員の勤務時間は、概ね5ヶ月ごとに
任期を更新し、最長8ヶ月程度となります。
ただし、更新に当たっては、勤務実績等により更新され
ない場合があります。
勤務期間:平成30年8月下旬~最長平成31年3月
◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。
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