◆当社は、同じエリアで趣向の異なる2つのアミューズメント施設を運営中。
★ホールスタッフから店長、そして幹部候補として活躍してください!
【あなたのミッションは?】
1店舗はパチンコ&スロットが楽しめる昔ながらの店づくり。
もう1店舗はスロット専門店の、オシャレなお店です。
いずれかの店舗に配属いたします。
【具体的には?】
最初はホールの接客・運営業務、イベントの準備などからスタートです。
ゲームに関する知識は、お客様に訊かれたら答えられるよう、覚えておくことが原則。
遊技機の簡単なメンテナンスもお教えます。
◆接客サービス◆イベントの企画・運営◆遊技機のエラー対応◆マニュアル運用の管理◆アルバイトスタッフの管理
【店長になると?】
◆計数管理◆コンプライアンス対応◆5S活動のファシリテーター◆マーケティングによる最適化業務など、ワンランク上の業務をお任せしていきます。
【将来的には?】
幹部候補として社長を支え店舗運営業務の更なる品質向上に貢献し人材マネジメントなどの領域もサポートしてください。
★フラットで、自由で柔軟な組織です!当社では、店長にも大きな決裁権を与えて、自由に新しいことに挑戦できる風土を大切にしています。
業務を最適化するポイントは自分で発見してPDCAサイクルも自分で作って実践できます。
まずは、「やってみて」というのが当社の基本スタンス。
マニュアルやルールより、社員一人ひとりの自主性に期待しています!★動画サイトで店舗を紹介!…なんてことも!ホール主任のアイデアで新台がリリースされた土曜の夜には閉店後、攻略法を検証・解析していく動画を配信!これがお客様から好評で今では約500人のファンが楽しみにしてくれています。
そんな自由な集客アイデアも大歓迎!その動画にはほとんどの社員も登場しており賑やかに和気あいあいと働いていますよ!