クラウドサービスを中心とした人事総合ソリューションの導入や運用など、これまでの経験が活かせる業務、役割を担っていただきます。
◇入社後は、人事総合ソリューション『HRAサービス』の導入や運用担当として、 経験やスキルに応じた仕事を担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
◎人事担当者への課題・要望のヒアリング◎最適なソリューションの提案◎導入に必要なシステム環境の構築◎お客様の環境に合わせたシステムの開発◎導入後の運用フォロー≪入社後の流れ≫基本的にはOJTが中心となります。
お持ちのスキルを活かせる業務からスタートいただきます。
まずは会社の文化や仕事の流れを把握し、焦らずじっくりと環境になじんでください。
将来は、お客様の環境に合わせて最適なシステムを提案するコンサルタントとして活躍することも可能です。
定着率抜群の働きやすい職場三井住友銀行グループの手厚い福利厚生や教育制度が整っていることも当社の魅力。
安心の環境で腰を据えてキャリアアップできます。
産休や育休の取得率も高く、時短勤務の利用はお子さんが小学3年生になるまで利用可能。
全社の残業平均時間も27時間程度。
仕事とプライベートを両立したい方にも最適な環境です。