「世界で最も革新的な企業4年連続No.1」の職場で「個の力」を磨けるインサイドセールス (@株式会社セールスフォース・ドットコム)

お客様の課題のヒヤリングや、クラウド型CRM、SFAのサービスを用いたビジネスソリューションの提案あなたにお任せしたいのは法人向けの新規営業です。
最初は内勤営業からスタートしますが、外勤営業へステップアップするためのヒヤリング能力、ロジカルシンキングなどを徹底的に身につけていただきます。
ソリューション提案力を得た後は、外勤営業として内勤営業時代に培った実力を発揮していただけるような明確なキャリアパスが用意されています。

【IT業界未経験から活躍するメンバー】
当社のインサイドセールスの約90％が20代で、IT業界未経験が70％です。
特に多くの業界・企業を知る人材業界出身者が12％を占めており、業界や企業からだけでなく、厳しい目を持つ求職者からも選ばれています。
そんな当社だから、営業としての市場価値を高めることができます。

▼＜ソリューション提案を行う内勤営業は鋭いヒヤリング力がキーポイント＞HP経由の問い合わせや、イベント・セミナー参加者へコンタクト。

いずれも当社サービスを検討中のお客様です。
扱うのはNo.1CRMのため、お客様の認知度も高い製品です。
課題・ニーズをヒヤリングしながら、本質をとらえるコミュニケーションを必要とされます。
お客様の状況を真髄までどれだけ掘り下げられるか、そして、それができるかが腕の見せ所です。
本格的な検討となり、対面商談の機会をいただけたら「外勤営業」にバトンタッチ。
情報を共有した後も、外勤とは密にコミュニケーションを取り、ともに受注をめざします。

▼＜そして、経験を積んで「外勤営業」へ＞平均3年ほどで、90％の内勤営業が外勤営業へ。
明確な評価基準があり、上位者が着実にキャリアアップが臨める環境です。

【仕事の醍醐味】
営業支援システムを提供し、年率30%売上増を継続している当社。
自社製品を使いこなし、感覚ではなく、分析され尽くした成功するためのノウハウが社内に蓄積されています。
ロジカルで効率的に営業を進めることができ、経営者アプローチに専念し、外勤になってからも重宝するスキルが磨けます。

【明確で公平な評価な評価】
—どこへ行っても通用する一流の営業スキルが身につきます—評価は毎月の「営業実績」に基づいてなされ、全メンバーの成績が可視化されています。
数字で競争することが当たり前という環境で揉まれつつも前向きに取り組み、邁進できる方が求められて�