●中途及び新卒採用業務
・新卒定期採用がメイン
・学校訪問、公的職業紹介機関への訪問。
・応募者対応(会社説明等)。
・採用イベントに参加。
・人材獲得のために採用手法等の企画立案。
●人材(社員)の管理・フォロー業務
●その他、採用や人材管理関連付随業務
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