・総務課との連絡役として障害者就労支援員を含む障害者
チーム全体の運営・管理。
・障害者向けの新規業務の切出し推進・拡大、及び各部門
との業務調整・連絡。
・障害者の作業計画作成・スケジュール調整
・会社、外部支援機関等と連携し障害者の職務遂行を支援。
・障害者の採用活動
・障害者のリーダーとして、作業(求人条件特記事項欄参
照)を共に行い、障害者の安全管理を行う。
※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。
この求人はハローワークインターネットサービスから転載した内容を含んでいますが、当サイト利用によるいかなる損害及びトラブル等に関し当サイト運営関係者は一切の責任と義務を負いません。また、掲載求人内容に不備がありましたら、お問い合わせページよりお問合せ下さい。