・教職員の勤務時間管理業務
・兼業許可に関する業務
・教授会資料の作成
・給与、手当、共済に係る連絡調整業務
・その他
*当大学の産前産後休暇間の求人である。産後休暇終了後、
育児休暇期間(2019年11月までの予定)について
勤務状況が良好かつ本人が希望する場合、フルタイム職員
として雇用する。フルタイムの条件は特記事項参照。
【長期療養者両立求人】【働き方改革関連認定企業】
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