大阪本社において財務業務をご担当いただきます。
【具体的には】
給与、賞与等の人件費や部門の業務に必要な資金など会社の事業活動に、必要な時に必要な額を調達する業務。
金融機関との折衝、現金、手形、小切手の受け入れ、払出し、管理などの出納業務。
会社の事業資金の調達のため金融機関(銀行等)との折衝が多く、財務等の経験以外にも、コミュニケーション力が必要になります。
【バランス経営】
同業他社は専業で、分譲住宅/住宅流通土地有効活用/賃貸管理のうちいずれか一つのみを運営していることが多いですが、同社は全てカバーしているため、経営バランスが良く景気の逆風にも強いです。
独立系で平成以降、存続している上場企業は同社のみとなります。
厳しい時代にありながら、業績の伸び率は前年度対比約23%。
住宅産業研究所から総合部門(住宅販売)で、地住宅供給数上位(大阪府下)の認定を3年連続受けています。
●大阪住宅供給10年連続ベスト3
●安定企業
●福利厚生や社員制度も様々な制度が充実
●産休・育休・介護休等があります
[正]オフィスその他、経理・簿記
【給与等】
[正]年俸350万円~
交通費:一部支給
残業手当/役職手当
【賞与】
年2回(4ヶ月)
【昇給】
年1回
【勤務時間】
[正]08:40~17:00
【就業時間】
8:40~17:00
【休憩】
60分
【残業】
月0~10時間程度
【勤務地】
住所
大阪府岸和田市土生町1丁目4番23号
最寄駅
阪和線東岸和田駅徒歩5分
住所
大阪府岸和田市土生町1丁目4番23号
最寄駅
阪和線東岸和田駅徒歩5分
【休日・休暇】
●有給休暇:初年度10日
●休日:土・日・祝日(会社カレンダー優先)
●夏季休暇:7日
●年末年始:7日
●誕生日休暇
【待遇・福利厚生】
●社内表彰制度
●360度評価制度
●通信教育制度
●記念日に花束のプレゼント
●親孝行月間寸志支給(4月)
【社風】
社員第一主義:社員と社員の家族思いな会社です。
経営理念は「1に社員、2に社員の家族、3に顧客」です。
●親孝行月間:家族を大切に考える同社では、毎年4月には親孝行月間を実施し、社員全員に会社から親孝行に使う手当てが付与されます。
●花束プレゼント制度:両親の結婚記念日や自身の結婚記念日に妻や夫へなど社員が送る相手と日にちを指定し会社より花束がとどきます。
●環境:代休消化率は100%で、長期的にやりがいを持って働いていける安定した環境です。