総合職(経理・総務・労務・人事・法務業務など) (@株式会社ジョブプランニング)

経理・総務・労務・人事・法務など ※個人の適性・スキルに合わせたOJT研修を半年間ご用意しています。
※業務は適性に合わせてお任せしていきます。

【入社半年間は…?】
あなたのこれまでのスキルを踏まえ、適性に沿った実務研修を行います。
社内規定などの基本知識から将来の幹部候補としてのノウハウを身に付けていただけます。
その後は適性や希望に応じて他部門に異動することも可能。
自らのキャリアプランを拡げ、事務のスペシャリストとして活躍してください!バックオフィス部門で適性やスキルに応じて、以下いずれかの業務をお任せします。
◆経理・伝票処理・売上集計、管理・損益分析、計算・決算申告業務、税務対応等◆総務・社内環境整備・役員秘書の補佐・営業サポート・備品発注管理・社有車管理・書類管理その他庶務全般など◆労務人事・社会保険関連手続き・人事制度改善・給与締め・社員研修の実施・人事評価制度構築・新卒および中途採用業務全般など◆法務業務・訴訟業務全般・弁護士などの打ち合わせ・登記手続きなど社員一人ひとりのアイデアを大切にしています。
「全社員のアイデアを業務改善に活かしたい」という想いから、《着眼点共有制度》を導入しています。
この制度は、仕事でひらめいたアイデアなどをデータベースに入力・共有していくというもの。
上司をはじめ、経営幹部からも適切なコメントをフィードバックしてもらえるので、やりがいを持ちながら業務改善に関われます。
あなたの業績を正当に評価いたします。
評価者の主観ではなく、貢献度を実績から導ける「成果測定制度」を設けています。
自己申告した実績と、過去の実績実例を照らし合わせることでより客観的な評価が可能となっています。