人手不足に悩む企業様へハローワークの資源を活用した支援活動として、求職者のニーズを踏まえた求人コンサルティングを行い、多くの雇用機会を創出する業務です。日替わり面接会を始め、各種面接会参加求人の開拓や働き方改革の推進に伴う雇用管理の提案を行い求人を開拓します。事業所訪問でのコンサルティングにより求人受理を行い、開拓求人への人材誘導を図ります。また、新たな求人の情報収集も行います。採用後1カ月は窓口での求人受理研修と上司同行による事業所訪問により業務を覚えていただきます。1か月あたりの事業所訪問数は概ね40社~60社。求人票作成にはPC技能が必須です。※業務目標(数値)あり
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