従業員のキャリアアップにおける下記業務を担当していただきます。・従業員に対する教育・テキストの作成、試験の過去問入手・各協会との連携(打合せ等)・教育計画作成・施設運営に関する業務全般・県、行政との打ち合わせ・その他、付随する業務*社外用務は自家用車を使用
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