【事業基盤をバックアップする総務部門の運営】
●環境整備・コンプライアンス推進、給与計算(経理含まず)などを担当していただきます。
【入社後からのステップ】
引継ぎも含めて、少しずつ業務や職場環境に慣れていただきます。
分からないことは、サポートしますのでご安心ください。
総務業務全般に携わり、将来の幹部候補として活躍を期待しています。
◆具体的には・社内環境整備・コンプライアンス推進・ISO14001・プライバシーマークの更新・審査・新規の保険加入・退会の手続き・採用活動 ・給与計算(経理含まず)など※OBCの給与奉行を利用したことがある方は活かせます。
【そして適性があえば…】
▼全体の業務の実行・統括をするマネージャーへステップアップも。
※活躍する環境が広いため、適性に応じて活躍できます!8名のチームで協力して仕事を進めます!現在、8名チームで個々の適性を活かして役割を担当しています。
それぞれのスキルをしっかり見て業務の割り振りが決まるため、無理な仕事量を担当したり、残業が増えすぎることもありません。
歴史ある会社だからこそ働く環境は整えられているため安心して活躍していただけます。