【仕事の流れの一例】
企業のM&Aニーズを発掘する→M&A戦略の提案→M&Aの企画立案からクロージングまでの一連業務
(1)ニーズの発掘
(2)秘密保持、仲介アドバイザリー契約の締結
(3)買い手企業の選定、条件交渉
(4)基本合意書の締結
(5)クロージングの立会いなど
同社では、世間一般に未だ認知されていない中堅・中小企業M&Aを、潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じてソーシングを行っております。
入社当初は今までの経験スキルを武器にソーシング活動に従事して頂きますが、自らの案件が進んだ場合には、部長などの同行を得ながらメイン担当者としてクロージングまでをサポートして頂きます。
自身の案件成約、OJTや社内ナレッジを通じてスキルアップを行って頂きM&Aの一連のフローをこなせるようになって頂きます。
●大手M&Aアドバイザリー
●超高給が狙える
●未経験でもM&Aコンサルタントとしてのスキルが身につく
[正]企画営業、法人営業、コンサルタント
【給与等】
[正]年俸420万円~
交通費:全額支給
交通費(全額支給)
【賞与】
年1回
420万円+インセンティブ+決算賞与(年1回)
※平均年収1,947万円(平成26年9月期実績の数値となります。
)
【勤務時間】
[正]09:00~18:00
【実働】
8時間
【残業】
月20~40時間程度
※残業時間は状況により変動します。
【勤務地】
住所
東京都千代田区
住所
東京都千代田区
【休日・休暇】
土曜日日曜日祝日完全週休2日
完全週休2日制(土・日)/夏季/年末年始/有給
【待遇・福利厚生】
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
【入社後身に付くスキル】
●信頼関係構築能力
●高い人間力
●M&A成約までの一連の業務フロー
【やりがい】
本募集は営業職としての募集となりますが、一般的な物販営業職等とは違い、多くは数十年間心血を注いできた企業を譲渡するというオーナー社長にとって最大の一大決心を促し、半年から1年余を共にして進めることとなります。
そのためには誠実さや高い人間力が要求され、深い信頼関係を構築できなければ、成約まで至ることが困難な仕事でもあります。
また、無事にM&Aを成立させる場面ではオーナー社長から感謝の意を受けることも多く、案件に対する達成感と満足感を得られる仕事でもあります。