人事総務職として、研修の企画や実施、採用業務、労務業務等、管理業務を中心に幅広い業務をお願いいたします。
≪人事≫◆教育・研修の企画・実行◆採用業務(新卒・中途)◆新卒における説明会の実施≪総務≫◆労務管理◆健診管理や労災申請◆備品管理◆給与手続き☆採用業務では、新卒・中途の応募管理を中心に各部署と折衝・調整を行います。
特に人事は入社後の研修(企画~運営)にも関わるため、アイデアを反映させた採用活動をすることも可能です。
☆必要書類の提出や健診管理など、社員全員と関わることが多い仕事です。
業務をスムーズに進めるためには、自らコミュニケーションを図っていただくことも必要です。
みんなが気持ちよく仕事ができるという環境になるようバックオフィスとして支えてください。