採用を考えている企業にリクルート求人広告の掲載を提案。
求人中の企業と求職者の出会いを作る仕事です。
■この仕事の魅力!商談相手は経営者様や人事担当者様、店舗の店長様など。
こちらから採用提案をすることはもちろんですが、逆にこちらがワクワクさせられるようなお客様の今後の事業戦略や社会の動きのお話を伺うこともよくあります。
社員はもちろん、1人のアルバイト・パートのスタッフを採用成功したことがキッカケでお客様企業の売上が伸びたり、雰囲気がとっても良くなったり…ポジティブな変化をその目で見られる魅力がありますよ!■頼れる上司がマンツーマンで教えます先輩からの指導で3ヶ月~半年もすれば一通りの流れは覚えられます。
どんな時も先輩や上司が相談に乗るのでどんどん頼って下さい。
支援チームももちろん、あなたの仕事をサポート!あなたが結果を出せるように全力で支援していきますよ!■研修終了後の1日のイメージ-08:20
出社-08:45
朝礼で共有事項の確認-09:10
電話営業(目標に向かって皆で新規開拓!)-12:00
お昼休み(最近では弁当持参の社員多数)-13:00
担当エリアのお客様を訪問(社用車にて)-14:30
時間が空いたので飛び込み営業
飲食店様などを訪問し名刺交換-17:30
帰社し、今日の成果と資料整理(翌日の準備)-18:00
指示を頂いた原稿の修正、準備◎終了次第帰宅。
自分で効率よく進める工夫がポイントです※部署によって多少異なります。