スタッフの育成や労務管理、効率的に業務を進める仕組みづくりなどをお任せします。・コールセンターの現場で運用する業務の管理全般(業務の運用状況管理、オペレーターからのエスカレーション対応、クライアントへの運用報告など)・アルバイトスタッフの採用、育成(募集・面接、入社手続き、研修の実施など)・アルバイトスタッフの労務管理(シフト作成、勤怠管理など)
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