(請負業務)〈主な仕事内容〉・職員の給与算定や労務管理・就業規則の改訂、法改正対応・行政等への申請・届出等業務上専門的な知識が必要になりますが、先輩職員と協力・勉強しながら、仕事を行っていただきます。
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