・専用システムを使った労働・社会保険等の諸手続き
・給与計算事務
・その他、人事労務管理事務
・行政官庁への書類の提出
正社員転換の要件
■原則として勤続2年以上の実績があること
■正社員として働く意欲があること
■過去2年間の勤務実績が良好であること(詳細は別途定める転換基準による)
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