<充実した研修制度あり!>
まずは店舗で3ヶ月の研修あり。
当社の理念、運営方針、接客、メニューなどイチから学んでいきましょう。
その後、店舗の基本業務からスタッフの管理・育成、発注管理など店舗マネジメントまでおまかせします。
<店舗裁量があり、将来のキャリアプランも多彩>
メニュー開発やキャンペーン・販促企画など、会議でGOが出ればお店の自由裁量。
店長昇格後も幹部社員の道や、独立支援制度を利用して自分のお店を立ち上げるチャンスも。
さらに上をめざせる多彩な研修制度が充実しています。
[正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ
【給与等】
[正]月給25万円~30万円
交通費:一部支給
年収3,500,000円~4,200,000円
◆月給25万円~30万円程度(年収÷14ヵ月)
◆昇給・賞与あり
<給与例>
マネージャー(29歳・入社2年)/年収420万円
エリアマネージャー(31歳・入社2年)/年収560万円
※経験・スキルを考慮し決定します
※試用期間3ヶ月(待遇の変動なし)
【勤務時間】
[正]15:00~00:00
※上記時間帯でシフト制
※休憩あり
※終電考慮あり
※勤務時間は店舗により異なります
【勤務地】
住所
東京都世田谷区
最寄駅
京王線明大前駅
京王井の頭線下北沢駅
東急田園都市線三軒茶屋駅
【休日・休暇】
シフト制/月6~8日
夏季休暇
冬季休暇
リフレッシュ休暇
産前産後休暇
育児休暇
有給休暇
慶弔休暇
祝日
【待遇・福利厚生】
昇給
賞与
決算賞与
交通費支給
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
家族手当
時間外手当
配偶者誕生日手当
親孝行手当(社員の誕生日に親へ1万円相当のプレゼント)
出産手当
制服貸与
まかないあり
研修制度あり
独立支援制度
資格取得支援制度
慶弔金制度
定期健康診断
社員旅行
社員割引
※昇給/年1回
※賞与/規定内支給
※交通費/規定内支給
※研修制度/新人社員研修・接客研修・オペレーション研修・ホスピタリティ研修・コミュニケーション研修・モチベーション研修・クレーム対応研修・食品衛生研修・店舗数値管理研修(PL)・リーダーシップ研修など