将来のストアマネージャー候補（未経験大歓迎）／ストアマネージャー（SV・エリアマネージャー候補） (@AFURI株式会社)

店舗運営・スタッフのマネジメントなど具体的な仕事内容

【店舗の運営・管理業務とは…？】
■お客さま応対■スケジュール管理・ミーティング■人材育成■麺上げ・トッピングなど、らーめんの調理・仕込み
などクオリティの高いサービスと味を提供していく仕事です。
◎素材を丁寧に調理するだけで、商品を提供できるような
シンプルなオペレーション体制を整えています。
◎体に過度な負担ナシ！男女ともに活躍できる環境です——————————————————————店舗の運営・管理に必要な「バランス力」が身につきます——————————————————————1人きりでは多くのお客さまに「幸せ」と「おいしさ」を提供するAFURIのクオリティを保つことはできません。
ときには、仲間全員を引っ張っていくリーダーとして——。
ときには、さまざまな意見に耳を傾ける聞き役として——。
AFURIらしさを大切にしながらも、新しいアイデアは積極的に取り入れる、バランス力を備えた人財へと育てていきます。
——————————————————————「コミュニケーション」を大切にしています——————————————————————困難なことがあったとき、新しいことをはじめようとするとき、私たちが必要としているのは「具体的」なアイデア。
あなたの目から見た「ベスト」なアイデアは、ぜひ積極的に発信してください。
立場の上下関係なく、近い距離感で何でも言い合う、そんなコミュニケーションを大切にしています。
チーム／組織構成「飲食業界の経験がない」「人をまとめるポジションは初めて」そんな方もご安心ください。
当社で活躍している社員の多くが未経験スタート。
何かあれば、親身になってくれる仲間がいる環境のなかで20代～40代の幅広い年齢の社員たちが、キャリアを築いています。