月給30万円スタートの【店長候補】※最速入社2年で給与は2倍★ (@株式会社魁力屋)

ラーメン「魁力屋」の店舗運営及びマネジメント。
明確なキャリアアップシステムがあり、毎月昇格のチャンス有り！人としても大きく成長できる環境です

【キャリアステップ】
☆の期間は目安■研修(日給1万円) ☆入社1～3ヵ月※習熟度次第で1ヶ月で終了する場合も洗い場やホール業務の基本を学びます。
↓■スタッフC→A(月給30～32万円) ☆入社1～6ヵ月ホール業務や調理のスキルを高めC→B→AとUP!給与も昇格時に1万円ずつUP。
毎月、月末に店長との面談で決定。
↓■チーフ(月給35万円) ☆入社6ヵ月～1年時間帯責任者としてアルバイトや社員など現場のまとめ役。
昇格は店長判断。
↓■副店長(月給40万円) ☆入社1年～1年半店長不在の時の代役。
数字の管理、日報などの事務処理を担当することも。
昇格はエリアマネージャーとの面談で決定。
↓■店長代理(月給45万円) ☆入社1年半～2年数字やスタッフ管理を強化。
スタッフの信頼を得る人間力を磨きます。
↓■店長(月給50～60万円) ☆入社2年～3年売上や原価、スタッフ管理、お客様からのお申し出対応などの店舗責任者。
「魁力屋」の店長は、店舗経営のすべてを学べる!本部主導ではなく、店舗の実質経営者としてヒト・モノ・カネのマネジメントを任される。
それが「魁力屋」の店長の一番の醍醐味です。
スープやチャーシューの仕込みも店舗で行い、年間1億円以上となる売上管理も店長の仕事。
独立できるほどの経営ノウハウを学べるので将来、独立を考えている方には最高の職場です。
スピーディな成長を実現!将来の夢がどんどん広がるスピーディな新規出店を実現している当社では、キャリアアップのチャンスも豊富。
入社2～3年で店長に昇進している社員が数多くいます。
また、将来的には幹部候補や、のれん分け制度による独立オーナーの道も!もちろん「魁力屋」で得たノウハウをもとに独自のラーメン店や他業態を開業することも可能です。