☆人材採用に関わる業務を行っていただきます。・応募者及び面接参加者との連絡、スケジュール調整・面接時の面接資料作成(写真、資料、図形等の作成、加工)・面接の進行・面接後の採点及び結果等の事務処理・会社説明の準備と実施(パンフレット等会社説明資料の準備と応募要項の修正)※会社説明会への参加などで月に1回程度出張があります。
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