◇『学研教室』新規開室指導者の採用 ◇新人指導者の育成 ◇既存FC教室のサ ポート ◇『学研教室』生徒募集の企画立案 ◇各種研修会の企画・運営今回ご入社いただく方には、マネージャーとして『学研教室』を新規に開室していただく指導者の募集・採用から新人指導者の初期研修、開室前打合せ、教室立ち上げ時のフォロー、その後の新人研修等の育成業務。
また、担当地区内の既存教室の指導者に対する運営サポートと各種研修会の実施を担当していただきます。
入社後は、先輩スタッフからのOJT研修で実務を学べるので、教育に関心のある方なら、未経験の方でも安心して始められます。
【一番の役割は学研教室の拡大】
保護者・子どもたちから『学研教室』の更なる開室を望む声が寄せられています。
新しく『学研教室』を開室していただく指導者の募集を各種媒体に出稿し、応募者向けの説明会実施と採用は、マネージャー業務の中で一番大切な業務となります。
また、地域に根ざした『学研教室』の展開を強化していくことで、子どもたちの学ぶ場の提供と、地域教育の活性と充実に努めています。
教育への情熱を持った方が多数活躍しています!教育に対する熱意を持つ方が教室運営に携わっています。
だからと言って、教育関連の実務が必須ではありません、未経験からはじめ、活躍している方も多数おります。
あなたが例え未経験であっても、教育に関心があり、熱意を持って取り組みたいのであれば、様々なことを学び、活躍できるはずです。