特養及びショートの入居者に対して、介護職員と連携・協力しながら質の高いケアの提供をして頂きます。
業務目安として、検温・服薬管理・巡回・カルテ記入・喀痰吸引などで、就業時間(1)~(3)を不定期交替が目安。
また、対応可能な方はオンコール当番もあり、対応が可能な方で正社員希望ある方は、正社員登用の考慮も有り。
正社員登用時は基本給194800~293400円の間で決定します。被服・資格手当も対象。その他手当で、家族や住宅手当も対象。(手当コメント:特記欄参照)
また、退職金制度も対象になります(勤続1年以上)。
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