【産休育休取得率100%】食事/入浴介助、洗濯掃除なし。秘密は？(職種: 特別養護老人ホーム<br>施設内介護・看護、介護福祉士・社会福祉士、医療・介護・福祉その他)(@社会福祉法人ささゆり会 サンライフ御立)

「介護福祉士の方には
しっかりと介護に集中して欲しい。
」

そんな思いから
サンライフ御立では
食事介助、入浴介助
掃除、洗濯、シーツ交換などには
専門の支援員の方を配置してます。

もちろんすべての業務を支援員の方に
丸投げするわけではありません。

業務を分けることで
出来る限り介護STAFFの身体的負担を
減らすようにしています。

「高齢者福祉施設は、人材がすべてといっても過言ない」

そんな理念のもとに
施設を運営しているので
残業もほぼありません。

【仕事内容】

●お客様の生活をサポート
・食事介助、身体介助
・入浴介助、排泄介助

●各種レクリエーションの企画、運営
など

特別養護老人ホーム
[正]施設内介護・看護、介護福祉士・社会福祉士、医療・介護・福祉その他

【給与等】
[正]月給21万円～

交通費：一部支給
※月3万円まで

＜月収例＞
基本給：180,000円
処遇改善交付金：10,000円
夜勤(月平均5回)：20,000円
——————————————
計：210,000円

■昇給有
⇒毎年昇給しています。

■経験者は前職給与考慮します。

■御立手当(従来型手当)
3,000円/月

■資格手当有り
介護福祉士：5,000円

■役職手当：4,000円～30,000円

■住宅手当
(持家/月30,000円、借家/月10,000円、社員寮費60,000円の半額補助)

■賞与有り(3ヶ月分)

■確定拠出金制度有(積立金8,000円/月_施設負担により積立)
⇒(例)38年勤務で1,300万円

【勤務時間】
[正]08:00～17:00、22:00～07:00

＜シフト例＞
07:00～16:00
08:00～17:00
10:00～19:00
13:00～22:00
22:00～07:00(夜勤)

※夜勤専従としての働き方も可能です。

※夜勤は1人でいきなり入ることはありません。

慣れてきたペースに合わせて
少しずつ入っていただく予定です。

※育児時間短縮制度有
小学校就学前までのお子様がいる職員は
希望により週の労働時間を40hから30hに短縮することができます。

＜1日のスケジュール例＞

08:00朝食介助補助
※別途専門の食事介助補助員がいますので
食事介助はほとんどありません。

↓
09:00トイレ介助/見回り
↓
10:00入浴介助/離床介助/水分補給
※別途専門の入浴介助補助員がいますので
入浴介助はほとんどありません。

↓
12:00スタッフ休憩(専用の休憩室で交代で休憩)
↓
13:00見回り
↓
14:00レクリエーション
↓
15:00おやつタイム/トイレ介助
↓
17:00日勤者退勤※残業はほぼありません！

※シーツ交換、掃除、洗濯業も
専門の支援員の方がいますので
ありません。

【勤務地】
住所
兵庫県姫路市御立東５丁目１‐１

最寄駅
播但線野里駅車8分
姫新線播磨高岡駅車12分

【休日・休暇】
交代制
1ヵ月半前に希望休を確認。

余裕をもって調整を行い、
1ヵ月前にはシフトを完成させる予定です。

プライベートの用事・お子様の行事など
予定を立てやすい仕組みを考えています！

【待遇・福利厚生】
＜＜手当、給与関係＞＞

※給与備考欄参照

＜＜資格取得、休暇、育児関連＞＞

■介護福祉士/実務者研修費用の助成
(費用の半額、上限60,000円)

■資格取得支援
(ケアマネージャー、介福祉士、社会福祉士)

■育児時間短縮制度
⇒詳細は勤務時間備考欄へ

■育児サービス利用費助成
⇒小学校就学前までのお子さんがいる職員は
お子さんに関わる育児サービスを利用した場合
施設から保育料の1/2の助成を受けることができます。

■リフレッシュ休暇(連続5日間)
■特別休暇

＜＜保険関連、その他＞＞

■社会保険完備（※規定あり）
■車・バイク通勤OK
■寮完備
■施設内に食堂あり
■乳がん・子宮頸がん・肝炎ウィルス検査費用助成
1週の就業時間より8,000円～13,000円費用助成

■人間ドックの費用助成
※施設規定あり

■インフルエンザの予防接種毎年11月に実施
※施設規定あり

■禁煙にかかる費用の一部助成
⇒10,000円～20,000円
※施設規定あり