・『人間関係が良好で働きやすい職場づくり』重視・日中は利用者3名に対し職員1名以上・夜間は利用者最大25名に対し職員2名・夜勤回数月4~5回・未経験、経験が浅い方、経験者にもしっかり指導・キャリアアップ支援制度(資格取得支援制度あり)・20代から70代の職員が活躍中・当事務所で初めて介護の仕事を経験した方多数在籍、未経験者の不安を理解しています・面接前の事前見学や業務体験研修可(業務内容や職場の雰囲気を見ていただいた上で面接も可能です)
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