特養施設において
・施設利用者の看護等
・健康管理、衛生管理
・検温、処置
・受診補助
・薬、経管栄養の管理等を行っていただきます。
*雇用開始日は相談による。
*特定社員として採用の後、勤務評定を経て正職員へ転換になります。年間賞与額以外に雇用条件の違いはありません。
(特定社員:3.16ヶ月、正職員:4.00ヶ月)
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