*労務担当として下記業務に従事していただきます。・給与計算。・各種保険対応(社会保険・雇用保険・年金など)・勤怠システム対応・労働関係証明書の発行、管理業務・休職者の対応、その他労務分野での社員相談窓口業務※一部外部へ業務委託。主な業務は、書類・データのとりまとめ、社員対応となります。「働き方改革関連認定企業」
この求人はハローワークインターネットサービスから転載した内容を含んでいますが、当サイト利用によるいかなる損害及びトラブル等に関し当サイト運営関係者は一切の責任と義務を負いません。また、掲載求人内容に不備がありましたら、お問い合わせページよりお問合せ下さい。