【精神科救急/年間休日120日以上/育児サポート充実】精神科看護を学びたい方大歓迎!!(@医療法人財団光明会明石こころのホスピタル)

H26年9月より新築移転し、電子カルテも導入されました。
H25年度の入退院数は兵庫県の精神科TOPで1,000件を超え、精神科看護を学ぶには最適の環境です。
教育体制も充実しておりますが、基本は時間内で研修や勉強会が実施されております。


夜勤時間短縮もいち早く取り組み、看護師さんの処遇改善にも積極的に取り組んでおります。
残業時間の少なく、家庭と両立しながら勤務することも可能です。


☆精神科救急病棟有(入退院数は兵庫県TOP)
☆年間休日120日以上
☆賞与が年間で5.2ヶ月
☆男性も多数活躍

【ココが魅力①】
明石こころのホスピタルは精神科の病院として、昭和6年に開設し、70数年の歴史を有しています。
明石海峡および淡路島を一望できる安らぎの環境にあり、かつ交通の面では山陽電鉄藤江駅より徒歩5分、JR西明石駅より車で5分という通院には大変便利な立地といえます。
H26年9月より新築移転し、電子カルテも導入されました。
H25年度の入退院数は兵庫県の精神科TOPで1,000件を超え、精神科看護を学ぶには最適の環境です。
教育体制も充実しておりますが、基本は時間内で研修や勉強会が実施されております。
夜勤時間短縮もいち早く取り組み、看護師さんの処遇改善にも積極的に取り組んでおります。
残業時間の少なく、家庭と両立しながら勤務することも可能です。

【ココが魅力②】
新人サポート研修があり、職員相談窓口も設置され、職員のメンタルヘルスにも積極的に取り組んでいます。
部署間、職員同士のコミュニケーションも良好で、夏祭りや秋のコスモス祭、院内卓球大会、駅伝大会、コンサート等の行事や催しにも力を入れています。
PNS（パートナーシップ・ナーシング・システム)制度を取り入れており、二人一組で患者様の対応をします。
お互いサポートしながら患者様を看ることができることもあり、スムーズに業務にも馴染んでいけるようです。
ワークライフバランス実現に向け、子育て支援制度にも力を入れています。
未就学児を育てながらの場合は日勤常勤での勤務が可能です。
※
未就学児のお子様がおられる場合、長日勤・夜勤も免除されます。

【ココが魅力③】
勉強会などは基本は勤務時間内に行われます。
新人向けの研修も充実しており、未経験の方でも安心して勤務をしていただけます。
クリニカルラダーを中心とした研修体制が整っており、各人のペースに合わせてのフォロー体制もあります。
看護経験が短い方が入職をされても充実した教育体制の元、十分に活躍されております。
精神科の病院としては珍しく、救急救命や静脈注射等の看護スキルの向上の研修などもあります。
認定看護師や専門看護師資格の取得支援制度もあり、病院の費用負担で看護協会等の院外研修に参加することもできます。

【勤務体制】
変則2交替日勤:08:30-17:00(休憩時間45分)夜勤:20:00-09:00(休憩時間60分)日勤8:30〜17:00(休憩45分)／遅出12:00〜20:30(休憩45分)／長日勤8:30〜21:00(休憩75分)／夜勤20:00〜9:00(休憩60分)

【給与】
■基本給正看護師：210,000円〜准看護師：160,000円〜夜勤手当：10,000円/回、遅出手当：800円/回、長日勤手当：2,000円/回資格手当：正：20,000円、准9,000円家族手当：配偶者2,000円、子1,500円(就学している22歳未満)住宅手当：最高月額20,000円(家賃20%まで)
保育手当：最大50,000円、通勤手当全額支給モデル給与:経験5年の正看護師基本給218,750円、想定月給289,950円、賞与1,137,500円、理論年収3,762,500円※夜勤/遅出/長日勤手当：51,200円(各月4回で算出)