総務業務の実行・マネジメント全般、および新しい仕組み・制度づくりの取り組み対応できる業務からスタートし、徐々に仕事の範囲を広げていって頂きます。
[具体的な業務内容]■株主総会、社員総会、取締役会等の準備/運営/進行■情報システム、OA機器の導入、文具/美本の購入■オフィスリニューアル、新規出店オフィスのレイアウトの企画/実施(2017年3月移転予定)■室内環境整備管理■各種イベントの企画/実施■冠婚葬祭対応、リスクマネジメント■制度の改定/提案■労務、情報管理
等既存の仕組みを運用するだけでなく、会社の戦略・現場の課題を念頭に置き、新しい仕組み・制度・ルールを構築する積極性が求められます。
早期ポスト抜擢も当社の特徴で、20代後半で課長に昇格する社員もいるほどです。