200%成長を継続!社会貢献に繋がる【人材コーディネーター】 (@株式会社ブレイブ)

看護師・介護士・保育士などの有資格者から求職のご希望条件に応じて、就業先候補を探してご紹介していく仕事です。
下記いずれかの職域分野にて、人材コーディネーターとしてご活躍いただきます。
◇メディカル事業部(対象分野/看護、介護、保育)◇オフィスサポート事業部(対象分野/コールセンター、事務)

【具体的には】
就業を希望する派遣スタッフを面接し、希望の職種や資格の有無、終業先に求める条件などをヒアリング。

▼ 取引先企業からの要望を受け、データベースから最適な人材を選抜。
電話やメールで連絡を取り、就業先の仕事内容や環境を説明します。

▼派遣スタッフの合意のもと、取引先と契約締結。

▼稼動後も派遣スタッフのフォローを行いながら、満足して働いてもらえる状況を作り上げていきます。
人材コーディネーター1人が数十名の派遣スタッフを担当しており、その稼働率を高めていくのが仕事上の醍醐味です。
単に数字を追うのではなく、派遣スタッフの幸せや満足を大切に考えることが一番重要な仕事です。
派遣スタッフの感謝の言葉が一番のやりがいです。
人材コーディネーターは、派遣スタッフの生活を左右することにもつながる責任の大きな仕事。
一人ひとりの幸せや満足を真剣に考え、派遣先を紹介することが大きな成果を生み出します。
「いい会社を紹介してくれてありがとう」そんな派遣スタッフからの感謝の言葉に励まされながら、成長していくことができます。
未経験からのスタートを全力で支援します。
現在、ブレイブの平均年齢は26歳。
先輩社員のほとんどがまったくの未経験からのスタートでした。
自分たちが苦労して成長してきたからこそ、後輩をサポートしてあげようという強い意欲を持っています。
分からないことや困ったことは何でも気軽に相談できる環境ですから、安心してご入社ください。