・新規応募者の面接、採用活動
・社員育成、悩み相談、誘導
・説明会の実施、学校訪問による学生の面接誘導
*新卒者の社員も多数受け入れていますので、一緒に成長していけるようフォローするお仕事になります。
*就業は平成31年1月以降(応相談)
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