1.采配業務(どの現場に何人の警備スタッフが必要かを把握し、各現場にどのスタッフを配置するかを決定し、スタッフに指示を出す業務)
2.スタッフ教育(警備員として必要な教育の実施。入社及び法令で定められている教育)
3.クレーム対応
4.勤怠管理等
警備業務の経験は問いません。
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