【完全週休2日制】 ★未経験者歓迎 店長候補 ★経験を活かして即活躍ＳＶ候補 (@株式会社串カツ田中)

[1]未経験者にもチャンスいっぱいの店舗マネジメント
[2]経験や知識を活かせるスーパーバイザー具体的な仕事内容「串カツ田中」は完全週休2日制。
連休が基本です。
しっかり休日を取得しながらマネジメントに取り組めます。

【具体的には】
[1]経験値や新店のオープン状況により、早い場合は入社後早期に店長として活躍して頂くケースもありますが、おおよそ入社1年を目途に「店長」を目指して頂いています。
売上・コストの管理や、アルバイトの教育・管理等、店舗マネジメントをお任せします。


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▼店長として現場でのマネジメントを経験した後、SVやSVを統括するマネージャー等の現場主導型、商品開発、販促企画等のバックオフィス主導型、また、海外事業担当等、様々なキャリアプランをご用意。
一般的なキャリアプランとして「店長」→「SV」「マネージャー」等を経て、他部署を経験させてもらえる企業が多いと思いますが、当社では「店長」を経験した後、「商品開発」等の別部門にチャレンジする事も可能です。
※なんと20代で取締役に就任した事例もあります。
是非、キャリアUPを目指して下さい。
[2]SV候補として1～2年後のSVを目指して頂きます。

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▼まずは現場の即戦力として、店舗マネジメントからスタートして頂き、「串カツ田中イズム」を兼ね備えた当社になくてはならないSVとして、実務キャリアを積み、近い将来、複数店舗のマネジメントを任せられる存在として、活躍して頂ける事に期待します。
現在、直営・FCあわせて125店舗あります。
例えば、FC加盟店様であれば、月1度は必ず各店舗を訪問し接客・マニュアルがきちんと守られているか？本部が企画したキャンペーンの運用やアドバイス等、店舗運営に関わる相談など、「串カツ田中」らしさを失わずFC店舗が運営しやすい環境を整えていくのも大切な仕事です。
チーム／組織構成1店舗につき社員は2～3名。
バイトは15～25名程度が基本スタイル。