【精神科未経験ＯＫ、有給消化率98％以上、残業ほぼなし】ご家庭との両立希望の方にお勧めです(@特定医療法人楠会楠メンタルホスピタル)

223床の精神科の病院。
うつ病・人格障害の患者さまが多く、服薬の管理・生活援助などを通し患者さまとじっくりと関わることで、地域生活・家庭生活への復帰を支援しています。
入職される看護師さんの8割が精神科未経験の方ですので、「精神科には興味があるが、未経験で不安」という方もご安心ください。
有給消化率98％とお休みも取りやすく「毎月コンスタントに取る」「連休にする」なども可能、残業もほぼなしなので「家庭と仕事を両立したい」「プライベートを充実させたい」という方にもお勧めの病院です。


★求人の特徴＆魅力★
・うつ病・人格障害の患者さまが多く入院されている精神科病院
・精神科未経験者の入職8割
・有給消化率98％以上、残業ほぼなしで家庭と仕事の両立も可能

【ココが魅力①】
223床の精神科の病院です。
急性期・療養・慢性期と症状により病棟が分かれており、服薬の管理・生活援助などを行いながら地域生活・家庭生活への復帰を支援しています。
入院を必要としない患者さま、退院後の患者さまへも併設のデイケア・デイナイトケア・ショートステイを通しサポートをしています。
うつ病・人格障害の患者さまが多く、統合失調症の患者さまは年々減少傾向にあります。
（今では4人に1人程度）また薬物依存・アルコール依存の患者さまを受け入れていないことも特徴です。
患者さまの平均年齢は40歳程度（もちろん高齢の患者さまもいますが）で、自立、独歩をしている患者さまがほとんどのため、オムツ介助・お風呂介助などの負担も少なくなります。
また、看護職員84名中23名が男性看護師さんですので、男性看護師さんも働きやすい環境です。

【ココが魅力②】
「精神科に興味を持っているが、まだ経験をしたことはない」、「じっくりと患者さまに関わる看護をしたい」と考え、ご入職される看護師さんが多く、精神科未経験の看護師さんが8割です。
看護部長のお考えが「精神疾患は教科書どおりではなく、患者さま1人ひとりで症状が違う。
焦らずじっくりと現場で学んで欲しい」であり、未経験の方を温かく見守る環境が整っています。
ちなみに看護部長は男性の方で、非常に温厚で今までに怒ったことがないとのこと。
安心してご入職して頂ける職場です。

【ココが魅力③】
有給消化率98％とお休みも取りやすく「毎月コンスタントに取る」「連休にする」なども可能、残業もほぼなしです。
（あって1日15分程度）早番・遅番がありますが、早番は基本的に学生が入っており、月に1回あるかないかのシフト、遅番も月3〜4回、夜勤も月3〜4回とシフトの負担も少ないのではないでしょうか。
月1回の院内研修も基本的に定時内で行います、（稀に時間外もありますが、負担が無いよう60分以内に配慮されています）働きやすい環境が整っており、育児休暇からの復帰がかなり多くなっています。
お子さんの都合での融通（欠勤・遅刻など）も、職員同士で支え合う風土があります。

【勤務体制】
2交替制日勤:08:30-17:00(休憩時間60分)夜勤:16:30-09:00(休憩時間120分)

【給与】

▼正看護師・新卒
▼月給：262,800円/◎内訳...基本給200,000円＋看護手当18,000円＋夜勤手当44,800円（平均回数4回計算）＝262,800円モデル給与:

【正看護師・経験3年・病棟勤務・夜勤回数4階計算】
月給：276,800円/◎内訳...基本給214,000円＋看護手当18,000円＋夜勤手当44,800円（平均回数4回計算）＝276,800円諸手当:通勤手当、看護手当（18,000円/月）、夜勤手当（11,200円/回）、配偶者手当（7,500円/月）、扶養手当（5,000円/月）