新規開拓営業とスタッフ管理をお願いします。
人材を必要としている企業を探して、登録スタッフの提案営業をすることで採用課題をクリアしていきます。
企業に採用していただいたスタッフのフォローをお願いします。就業初日に同行してスタッフの不安を和らげたり、勤怠管理や契約更新の相談などをして、スタッフが長く働き続けられる環境を整えてください。
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