山崎製パン運営【デイリーヤマザキ直営店舗スタッフ(店長候補)】 (@山崎製パン株式会社)

■山崎製パンのコンビニエンスストア『デイリーヤマザキ』店舗スタッフ ☆正社員としてまず直営店店長を目指していただきます全国に1600店舗を展開している「デイリーヤマザキ」でご活躍いただきます。
日本を代表する食品メーカーの正社員として、安定した基盤のもとスキルアップ・ステップアップしていってください。
本部研修や店舗でのOJTがあり、着実に成長できます。

【入社後のステップアップ例】

▼店舗スタッフ(入社～約1年)きめ細かな導入研修やフォロー研修で、店長昇進までをサポートします。

▼店長職立地、季節に合わせた売場提案やメンバーの育成などを経験し、店舗運営とマネジメントのスキルを磨いていきます。
☆さらにステップアップを目指す人は、フランチャイズ加盟店をサポートするスーパーバイザーに挑戦できます! スーパーバイザーは8店舗ほどのFC加盟店を担当。
販売戦略の提案、競合店対策の提案などを行い、FCオーナーの良きアドバイザーとなっていくポジションです。
オーナーから頼りにされるやりがいある仕事です。
『直営店店長』の具体的な仕事内容とは?たとえば…◇地域特性や季節・天候を配慮した売場づくり◇アルバイトスタッフの採用・育成◇人・物・お金のマネジメントなど店舗運営全般を担います。
毎週100品目以上の新製品が登場。
商品の選択は現場に任されているので、自分で決める!育てたスタッフに任せる!どちらも店長の力の見せどころです。
充実研修と実践で着実に成長できます!入社後はまず本部で導入研修。
そして店舗スタッフとして店長(先輩社員)から丁寧な指導の下、勤務します(OJT)。
店舗運営とマネジメントのスキルを身につけ、入社6カ月～1年後を目安として店長へ。