*シルバー人材センター運営全般補佐(月18日勤務)・事業計画、収支予算書の理事会提出資料の作成・理事会の資料作成(定例理事会6回/年)・月次予定管理・諸規程の制定及び見直し(理事会提出資料)・事務局内の業務管理※6月19日社員総会後常務理事兼事務局長に就任予定事務局長就任後フルタイム勤務※60歳以上の方の応募も歓迎します。★求人説明会平成31年1月8日(火)10時から野木町シルバー人材センターにて開催
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