社会保険労務士業務・労務管理コンサルティング業務入社後3ヶ月は、担当の社会保険労務士とともに顧問先対応や業務内容を覚えていただきます。丁寧に指導いたしますので、業界未経験の方でもご安心ください。[主な仕事内容]・人事労務相談、就業規則等の作成、採用サポート業務、社会保険労務保険に関する行政への申請業務・助成金業務や労働紛争相談、障害年金申請業務も多数受付しています・社会保険労務士としてのスキルアップが期待できる環境となっています
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