*職業紹介業務*求人企業の開拓、人材ニーズの掘り起こし*UIターン求職者と企業等とのマッチング*企業人材の育成※パソコン(エクセル、ワード、パワポ等)、インターネット(メール、検索等)を活用した業務が可能であること※契約更新については、当センター就業規則により、本人の業務成績及び業務態度等によって、1年毎に更新(最大で採用から5年間)又は正職員への転換を行います※転勤の可能性は殆どありませんが、業務上の必要のある場合は、勤務時間の変更や配置転換・転勤等を命ずる場合もあります
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