“オトナな保育園”がコンセプトの茶々保育園グループで子どもたちに人として向き合う保育を実践。
保育業務はもちろん、園づくりも職員全員で行います≪オトナな保育園とは?≫子どもを“子ども扱いしない"のが茶々の保育スタイルです。
園内にはキッズファクトリーや選べるアトリエなど、興味を引き出す様々なコーナーを設置。
ケンカした際には、子ども会議室で子ども同士が話しあって解決しています。
但し、もちろんそれだけで解決できるものではなく、自分達で解決しようとする環境づくりや保育士の丁寧な関わりが重ねられて、初めてできること。
子どもを一人の人として尊重し、自ら育とうとする力の発揮をサポートしています。
≪具体的には≫◎保育業務(0歳から5歳のクラスを担当)◎保護者とのコミュニケーション◎コーナーやプログラムの企画◎保育計画や報告書等の作成 など≪入職後は≫茶々の保育コンセプト等を理解していただく導入研修があります。
また配属園の園長・先輩のもとで少しずつ仕事を習得。
保育未経験の職員も多数活躍中ですから、安心してください。
皆さんの「学ぶ」「働く」「暮らす」を応援します!≪研修充実≫ 月1回の園内会議、年2回の全体研修、グループワーク、海外研修など、学びの場を豊富に用意。
≪I/Uターン歓迎≫ 引越費用補助、家具・家電購入補助、年1回の帰省費用補助、住宅手当などでサポート。
(基準あり)≪子育て支援≫ 産休・育休の取得・復帰実績多数。
プライベートと両立し、長く活躍できます。