お取引先企業様でのニーズのヒアリング、当社スタッフの勤怠管理等既に当社スタッフが活躍している現場の顧客企業様を中心に訪問。現在の状況や、ご要望を詳しく伺って頂きます。同時にスタッフの勤怠管理、仕事やプライベート面などでの相談相手にもなってあげてください。仕事に慣れてきたら、面接など新規スタッフ採用業務もお任せします。入社後は手厚くサポート。キャリアアップを前提にOJTや同行を行いますのでマネジメントで悩む必要はありません。