人材採用・人事全般の仕事です・人材採用計画立案・求人媒体への掲載手配・応募者対応及び付随する事務・面接、 入社に伴う各種手続き・教育・研修会の設定など採用・人事に関する業務全般。※先々は労務管理などに仕事の幅を広げることも可能です。