*自らも以下の業務を担いながら、人材の育成、指導、業績管理を行う管理職です。・就職を目指す(発達障がい者、精神障がい者、うつなどでの)求職者の相談や方向性など、心のケア・病院やクリニックへの通院同行、医師と当事者との橋渡し事業所内でのソーシャルスキル・ジョブスキルトレーニング、アンガーマネジメントなど講座の担当、日頃の広報活動、講座メニューの作成、利用者支援計画の作成、面接同行、行政、医療、ケアプランナーなどを交えた会議への参加など
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