◇テレビ/ラジオがデータ通りに放送されているか、放送
運行システムが正常に作動しているか等の監視・確認
◇緊急時、番組変更時等の放送データ機器操作
◇機器に不具合が生じた際の関係各所への連絡、対応他
※日勤と夜勤のシフト制〈夜勤シフト月5回程度には、
宿泊手当を支給します。〉
【雇用期間】採用日~平成32年3月31日
(以降、一年毎の更新制)
◎社員登用制度有り
◎ハローワークの紹介状が必要です
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