・地域の中小企業に対し、業績向上と課題解決にかかわる支援を行っています。会社の後継者・幹部の育成や黒字化・黒字維持を目的として、社員教育、現場の改善、経営計画策定と実行、人事評価、会議が、社内に制度として導入・展開されるよう導きます。
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