【2015年4月緩和ケア開設】福利厚生、教育プログラム充実！神戸で働きたい、そんなあなたへ。(@神戸医療生活協同組合神戸協同病院)

神戸協同病院は、167床の一般(10:1)、回復期リハ、緩和ケア病棟(2015年OPEN)を有するケアミックス病院です。
透析ベットも21床あります。

内科>外科ですが、手術は消化器全般、整形メインに年間400件程度行っています。

胃癌や大腸癌、乳癌の外科、内科的急性期から、慢性期、回復期、緩和ケアまで、幅広い看護を展開しています。


看護師さんの平均年齢は35歳で幅広い年齢層の方が活躍しています。

24h託児所や単身寮(神戸市外の方対象)あり、年間休日113日+生理休暇12日に加え有給消化率も高く、福利厚生が充実しています。

ボーナスは2.5ヶ月分ですが別途夏冬各10万が支給され、経験給も加算されるため年収が伸びる病院です。

教育は個々のスキルに合わせて提供され、中途でも初期研修プログラムに参加出来るため、
自信のない方やブランクがある方も安心してご勤務いただけます。



【特集掲載中】

【ココが魅力①】
神戸協同病院は、開設以来半世紀の歴史を刻むことができました。
この半世紀、神戸医療生活協同組合と神戸協同病院は『いつでも誰でも安心してかかれる医療』をめざし、地域の中に信頼と協同の大きな絆を築く様努力してまいりました。
病診連携の気軽な相談窓口として、『地域医療部地域連携係』を開設しています。
これからも地域の病診連携にいっそう努力し、地域の開業医の皆様からの入院・検査依頼その他ご相談に迅速にかつ積極的に応えていきたいと考えています。

【ココが魅力②】
＜チームワークで高める看護力を＞病院にはさまざまな部門、部署があり、それぞれの役割を発揮しています。
職員は、一人ひとりの患者さんに対して一生懸命に対応しているという自信を持っています。
けれど一人の能力が高くても、一部署だけが頑張っても、良いケアが展開できるわけではありません。
困難や問題を抱えた患者さんに寄り添い「共同の営み」としてのチーム医療を展開することが求められています。
医師・看護師・リハスタッフ・薬剤師など、院内・法人内の多職種による連携だけでなく、地域の人々、事業所や団体と幅広いつながりを持ち「住み慣れたまちでくらしていく」ことを支えています。
「協同病院がこのまちにあってよかった！」と地域から信頼される病院を目指して頑張っています。

【ココが魅力③】
＜患者さまの立場に立ち、親切でより良い医療看護が提供できるよう生命の尊厳と人権の尊重に努めます＞私達は「いのちの平等」と、いつでも
どこでも
だれもが安心できる医療をめざしています。
「患者の立場に立ち、患者の要求から出発し、患者とともにたたかう」私達が看護する上で、一番大事にしている３つの視点です。
看護師長一同病気の症状だけでなく、患者さまが元気になる上でのパートナーとして、どんな人でどんな生活をしてきた方なのか。
何を望み、求めているのか。
その人の生活や背景まで「看る」ことを大切にしています。
だから、決してあきらめず、患者様の思いにこだわった看護をすすめます

【勤務体制】
2交替制日勤:08:30-16:35(休憩時間60分)準夜勤:16:00-00:30(休憩時間60分)夜勤:16:30-09:00(休憩時間120分)深夜勤:00:00-09:00(休憩時間60分)以前は3交代だったため、今でも一部当シフト勤務者はいますが、基本2交代です。

【給与】
◆基本給：(専門卒)206,700円ｍ(4大卒)213,000円住宅手当：1,000〜2,000円夜勤手当：(準夜)4410円、(深夜)6530円、(当直)7500円、(2交替夜勤)12500円家族手当：(配偶者)1300円、(配偶者扶養がない場合の1人目1300円、2人目1000円)モデル給与:≪勤続5年≫328,000円(諸手当込み)諸手当:通勤手当：100,000円/月まで(超えた分はその1/2)準夜、深夜勤務など公共交通機関が使用できない場合は、タクシー利用可